4月12日上午,后勤基建处与后勤服务集团在后勤服务集团会议室召开工作联席会,会上,后勤基建处代表学校,与后勤服务集团签订了2013年度后勤服务目标管理责任书。
随着社会形势和高校后勤社会化的发展,学校后勤原有的“协议”管理模式已跟不上学校发展的要求,存在定位不准确、关系不清、权责不明、管理不科学、不规范、监督不力等缺陷。为了解决存在的问题,后勤基建处在充分调研的基础上,根据“四个有利”的工作理念:即“有利于提高服务和管理水平,有利于减轻学校与师生的负担,有利于降低成本提高效率,利于保障学校的改革与发展”,制订了《广西师范大学后勤服务目标管理责任书》和《广西师范大学后勤服务目标管理监督考核办法》,解决了原来“协议”管理模式存在的问题。
通过签订《目标管理责任书》,从制度上理顺了双方的工作关系,明确了工作职责和工作目标,强化了责任意识,加大了监督检查的力度,为后勤管理服务规范化建设工作打下良好的基础。
作 者:后勤基建处 梁婷
发布单位:后勤基建处
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