为进一步推进中本衔接、普职交融，提高广西高素质技能型人才培养质量，12月23-24日，广西职业学校高素质技能型人才培养校长论坛暨2017届职师学院毕业生双选会在我校举行，会议由我校职师学院主办。来自全区14个地市的45所中职学校以及湖南邵阳交通学校的校长、校级领导和老师代表参会，柳州市教育局副局长苏敏、国家级教学名师彭朝晖教授，我校职师学院、教师教育学院、学工部等相关部门领导与老师到场。
23日下午，校长论坛在我校逸夫楼召开。论坛围绕着“中本衔接招生模式与技术技能型人才培养”、“职教师资人才培养与教育实习管理模式改革”、“普职融通提高区域高中阶段毛入学率路径”等三个主题展开深入探讨。
与会中职校长们在会上介绍了中职升本技能型人才培养的经验做法，对中职升本中遇到的问题和困惑展开了热烈讨论；推广了职教师资教育实习生培养和管理经验，对职师学院实习生的表现给予了高度肯定，也提出了改进教育实习工作的建议。会议还结合目前广西普职融通的主要做法，探讨了“十三五”期间提高高中阶段毛入学率的路径。
彭朝晖教授就中本衔接中的“衔接”进行了深入分析。他提出：一是要明确中本衔接姓什么，中职升本的过程一定要坚持姓“职”；二是要解决中本衔接干什么，要在“衔”字是下功夫；三是要清楚中本衔接怎么干，中职学校要明白毕业生送到哪里为止，本科院校要知道该在哪个地方接新生。苏敏也指出，在中职升本过程中，中职学校要定好位，要坚持姓“职”，要深化“衔接”，进行“渗透”，本科院校与中职校要提前介入、有机整合。
作为广西职业教育工作者共同学习、共同探索的交流平台，本次论坛形成了两个共识：第一，中职升本作为中本衔接的一个项目，对于推动职业教育，特别是对扩大职业教育影响力、构建广西现代职业教育体系有着十分重要的意义；第二，培养高素质技能型人才是职师学院和中职学校共同的责任，中职学校和职师学院是命运共同体，培养高质量的中职学校教师，让所有职业学校得到优秀师资资源补充，需要双方的共同努力。
24日上午，“广西师大职师学院2017届毕业生就业双选会”在育才校区小田径场举行。这是职师学院举办的第三届对口就业双选会。随着职师学院人才培养质量的提高，毕业生越来越受到社会的认可和青睐，在本届双选会上，招聘单位达43所中职学校、5家企业单位，并吸引了区外中职学校进校招聘，共提供了27个专业448个就业岗位，有743人次与用人单位达成了初步签约意向。
