9月26日，我校硕士生导师岗前培训会在育才校区图书馆一楼报告厅隆重举行。副校长钟瑞添教授出席会议，研究生学院、研究生工作部相关负责人参加了会议。
钟瑞添副校长在会上指出，研究生导师是大学中一批有活力、有潜力、有发展前途的群体，开展导师培训，旨在让新上岗的导师了解和熟悉研究生培养过程的各个环节，明确岗位职责，是进一步规范导师队伍的有效途径。钟副校长向新增导师提出四点要求：德才兼备——导师应具备的素养，突出创新——研究生教育的主旋律，教书育人——研究生教育的永恒主题，严格训练——培养研究生研究能力的关键。
随后，在一线从事研究生教学指导工作多年的硕士生导师张利群教授和赵书林教授分别从不同学科专业领域，就研究生的培养过程、研究生课程设计、研究生管理、学位论文选题和文献阅读等方面多方位与新增硕士生导师们分享了他们的经验和心得。
对新增硕士生导师进行岗前培训是我校多年来坚持的一项制度。参加本次新增硕士生导师岗前培训的共有58人，其中包括来自联合培养单位的20多位兼职导师。
2008年我校共有17篇论文被评为全区优秀硕士学位论文，获奖数居全区之首；培训会前，学校对获奖的导师进行了表彰。（校研究生记者团 徐秋玲）
钟瑞添副校长在会上指出，研究生导师是大学中一批有活力、有潜力、有发展前途的群体，开展导师培训，旨在让新上岗的导师了解和熟悉研究生培养过程的各个环节，明确岗位职责，是进一步规范导师队伍的有效途径。钟副校长向新增导师提出四点要求：德才兼备——导师应具备的素养，突出创新——研究生教育的主旋律，教书育人——研究生教育的永恒主题，严格训练——培养研究生研究能力的关键。
随后，在一线从事研究生教学指导工作多年的硕士生导师张利群教授和赵书林教授分别从不同学科专业领域，就研究生的培养过程、研究生课程设计、研究生管理、学位论文选题和文献阅读等方面多方位与新增硕士生导师们分享了他们的经验和心得。
对新增硕士生导师进行岗前培训是我校多年来坚持的一项制度。参加本次新增硕士生导师岗前培训的共有58人，其中包括来自联合培养单位的20多位兼职导师。
2008年我校共有17篇论文被评为全区优秀硕士学位论文，获奖数居全区之首；培训会前，学校对获奖的导师进行了表彰。（校研究生记者团 徐秋玲）
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我校组织开展对2009年新增硕士生导师岗前培训。
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钟瑞添副校长在会上讲话。