为庆祝第41个教师节，助力青年教师快速成长，提升教学科研能力，9月8日下午，经济管理学院在育才校区第二文科楼北楼715会议室召开教师节系列活动之青年教师座谈会暨论文发表经验分享会。学院领导班子成员、院长助理、教授代表和2024年以来新入职专任教师代表等20余人参会。会议由学院分管科研工作副院长主持。

会上，学院行政主要负责人首先表示，青年教师是学院发展的核心力量，学院会持续搭建成长平台，助力其快速融入学院。他希望青年教师延续读博时期的热情和状态，积极投入科研教学，勇于担当奉献，与学院发展同频共振。

随后，学院党委副书记和分管科研副院长分别对班主任制度和科研管理制度进行详细解读，为青年教师厘清学院相关规范要求。

在经验分享环节，白雪冰、姚利好两位教师结合自身经历，从师生相处、资源整合等角度分享了“快速融入学院”的实用技巧；黎鹏老师聚焦国家课题申报，简要梳理了申报技巧和心态；戴其文、张柳钦两位老师以顶刊论文发表为核心，分享了选题到投稿的经验；崔红志老师围绕智库报告撰写，强调问题导向与政策衔接；蒋团标老师则以科研团队建设，分享了团队管理和协作要点。

座谈会最后，学院党委主要负责人作总结讲话。他首先代表学院党政领导班子向全体教师致以节日的问候和崇高的敬意，并就提升教师队伍的整体素质和能力提出：学院将精心搭好台，为教师营造更好的工作、学习、生活环境，用好用活“传帮带制度”；青年教师要用心唱好戏，明确奋进方向，主动勤学好练，持之以恒高标准要求自己、提升自己；资深教师要倾力传好技，大力弘扬教育家精神，帮助青年教师健康成长，助力学院一级博点申建和高质量发展。