为帮助2023届毕业生系统了解面试模式，培养毕业生在求职面试中综合能力，11月25日，教育学部组织开展2023届毕业生就业指导课模拟面试活动，考核以腾讯会议线上形式进行。担任面试官的除了教育学部党委学生工作负责人、各专职辅导员，本科生班主任陈宛玉、邹海瑞，还有广西科技大学心理健康教育中心教师梁贞巧，桂林一中教师苏政安，梧州市十五中教师蒋燕飞，桂林十二中心理教师黄连秀、柳州公园路幼儿园教师欧慧、上海闵行区景谷第二幼儿园教师凌子慧等学部校友。

本次模拟面试采取开放性小组面试的形式，严格按照企事业单位的面试流程，具体过程为毕业生按划分小组集体参与面试，逐个提交个人简历后进行两分钟自我介绍，回答考核面试官的提问。每组模拟面试结束后，面试官会针对其表现进行精辟细致的点评与建议。

此次模拟面试中，校友们从一线教学经验出发，对毕业生的充分准备和综合素养表示肯定，同时指出了有待改进的不足，分别从简历制作、服装搭配、自我简介、临场应变等多方面对全体参与面试的同学再次进行全面指导，强调面试时要注意各个细节、并细致讲解面试官提出问题的意图，并结合自身的经验阅历提醒同学们要注重面试技巧和礼仪礼貌。实战化的面试过程让同学们很快进入状态，达到了本次就业指导考核的效果和目的。

据悉，教育学部一直重视校友联络工作，注重发挥校友在毕业生就业全过程中导向和带动作用。此次就业指导模拟面试活动，既让校友们充分了解学部学生培养的质量和状态，也让毕业生们近距离感受到一线教师的要求，不仅进一步锻炼了毕业生们的面试能力，促进毕业生在应聘时展现自己的最佳状态，同时也加深了对求职应聘岗位的深刻理解，帮助自己尽快进入准职场角色。