在新冠疫情多发的严峻形势下，为及时总结寒假工作情况，推进下一步就业工作，新学期开学前夕，经济管理学院于2月26日先后在育才校区第二文科楼712会议室召开党政联席会、通过腾讯会议召开全院教职工线上会议，专题研究2022届毕业生就业工作，进一步提高认识，统一思想，凝聚合力破解难题。

会上，学院党委相关负责人首先介绍了学院寒假就业工作推进情况，她指出，在寒假期间全体毕业班辅导员就业服务不断线，始终为毕业生就业提供周到服务。一是就业信息不断线。通过辅导员开拓、教师提供、信息员查找等方式累计为学生提供有效就业信息150余条，保证将信息快捷、畅通地传递给每一位学生。二是就业辅导不断线。通过指导学生修改简历、练习面试技巧、分析就业形势等方式，帮助学生明确就业方向，坚定就业信心。三是家校联系不断线。利用春节的宝贵契机，通过线上聊天、电话沟通等方式，积极与学生家长沟通，合力督促学生积极就业。下一步，学院将从三个方面着手推进就业工作，一是服务考研群体。及时做好考研学生的复试指导工作，同步做好考研成绩不理想学生的思想工作，降低“二战率”。二是开展精准指导。做好学生就业意向排查工作，分群体、分意向精准推送就业信息，提升就业信息有效率。三是抓好重点群体。推动党员、班干群体先就业，发挥带动示范作用。

学院行政主要负责人指出，就业工作是当前学院的一件大事，特别是在疫情反复多发的情况下，形势更加严峻，希望全院上下共同行动起来，特别是辅导员、专业老师要多关心学生，多指导学生，打开学生的思路和视野，及时就业。用好院内创新创业优势，推动创业带动就业。用好今年建校90周年的宝贵契机，聚拢校友资源，加强校企联系，不断开拓就业渠道，下大力气推动就业工作取得新进步。

随后，学院相关领导老师就就业工作相关问题开展深入讨论研究。

学院党政联席会

教职工线上会议