近日，自治区公布了第三批八桂学者及设岗单位期满考核的结果，我校马克思主义学院钟瑞添教授受聘的民族地区马克思主义大众化重大问题研究八桂学者岗位期满考核等级为优秀，我校作为八桂学者设岗单位期满考核等级为优秀。

八桂学者是受聘于自治区批准设置的八桂学者岗位的高层次领军人才。受聘为自治区第三批八桂学者岗位的学者共计16人，其中期满考核评定为优秀等级的为3人(我校1人)，占比为18.75%。

2019年10月和11月，自治区考核专家组先后对我校第三批自治区八桂学者分别开展了聘任期满考核实地核查工作。校党委常委、副校长黄文韬、林春逸分别就我校作为八桂学者设岗单位的建设情况进行了详细汇报，八桂学者作了聘期工作汇报并就考核专家组提出的问题进行了详细解答。

聘任期间，我校第三批八桂学者认真履行岗位职责，高效完成了八桂学者岗位的聘期工作目标和各项工作任务，顺利通过了自治区八桂学者聘任期满考核实地核查。

作为设岗单位，我校人事处、科技处、社科处、财务处等主要职能部门以及受聘学者所在学院，从强化岗位聘任管理、加强专项经费管理、积极落实配套经费、落实场地和生活待遇、积极支持团队可持续发展和重点支持团队搭建高水平学科平台等方面着手，全力做好服务保障工作，服务支持受聘八桂学者及其团队的工作、生活和可持续发展。

自八桂学者制度实施以来，我校共获5个批次，13个八桂学者岗位，其中自然科学类八桂学者岗位9个（含续聘岗位1个，八桂青年学者岗位1个），人文社科类八桂学者岗位4个（含续聘1个）。

学校牢固树立人才资源是第一资源的理念，始终把人才工作放在突出位置。2019年12月以来，学校相继出台《教师队伍建设“四大工程”行动计划》《优秀人才年薪制管理实施办法》《专业技术三级岗位管理办法（试行）》《绩效工资实施办法》等系列人才人事改革新政，持续努力营造良好的人才工作和成长环境。接下来，学校将启动“四大工程”培育人选和首批年薪制聘任遴选申报工作，尽快将人才政策落地落实落细，为学校高水平大学建设提供更加有力、更加持久的人才支撑和发展动力。

八桂学者期满考核现场