7月6日下午，我校在校办三楼会议室召开领导干部任职前集体谈话。校领导邓军、莫坷，校党委常委林国庆出席会议；近期进行岗位调整及新提拔的9名干部参加了会议。校党委书记邓军主持会议并讲话。

邓军书记对即将到新岗位任职的领导干部进行了集体谈话，提出了五点要求。

第一，要提高政治站位，强化纪律意识，坚决服从学校党委的决定，愉快地服从组织安排，按时到新岗位投入工作。邓书记指出，岗位调整的决定是学校党委经过一段时间的认真研究，充分酝酿，多方面沟通后，从学校工作大局出发，从相关岗位的工作需要出发，经过慎重研究做出的决定。作为领导干部，要有坚定的组织纪律性，服从组织的安排，愉快地到新岗位工作。

第二，要加强理论学习，提高理论素养，为做好工作提供理论保证、知识保证、素质保证、能力保证。要以工作的变动为契机，进一步加强学习。通过加强政治理论，提高政治站位、提高政治修养、提高政治敏感性，保持坚定的政治立场、正确的政治态度、正确的政治方向。加强专业知识学习，掌握好国家的政策，做政策上的行家里手。进一步学习法律知识，学习领导科学、领导艺术、管理科学方面的知识。此外，还要加强调查研究，要放下身段、放低姿态认真地开展调查研究，在调查研究中学习。

第三，要加强党性修养，进一步增强服务意识，密切联系群众，团结班子和部门的同志，共同做好工作。要有密切联系群众的意识，坚持以人民为中心的工作导向，以人民群众对美好生活的向往为奋斗目标。在岗位上做好服务工作,保持尊重群众、服务群众的优良作风，解放思想、开拓创新，苦干实干做出好成绩，在新的工作岗位上交出一份让组织满意、师生满意的答卷。

第四，要认真履行岗位职责，立足岗位做贡献，推动本部门本单位的工作创造新的成绩，实现新的发展。作为领导干部，要真正地投入工作，切实履行好岗位职责。按照中央的要求强化“三个担当”，强化政治担当，为党分忧、对党忠诚，认真完成组织交办的任务；强化历史担当，要有“只争朝夕、时不我待”的作风来抓工作，为学校的发展历史增光添彩；强化责任担当，把岗位职责担当起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第五，要增强团结协作的意识，加强沟通和协作，凝聚起各方面的力量，共同推进学校的工作。要注重本单位本部门的团结协作，注重班子成员之间、主要领导之间、主要领导与副职之间的团结协作。邓书记强调，主要领导要有更高的境界、更宽的胸怀、更高的要求，旗帜鲜明、坚定不移地贯彻中央、上级党委和学校党委的要求，同时要相信和支持副职的工作，既要关心爱护，也要严格要求。副职要坚决支持主要领导的工作，做到到位不越位、补位不缺位。要主动加强部门之间的沟通协调，营造良好的人际环境。

最后，邓书记强调，领导干部要自觉遵守从严治党的要求，自觉贯彻落实好党风廉政建设主体责任，认真落实好“一岗双责”，抓好业务工作的同时抓好党建工作，抓好党风廉政建设、意识形态、安全稳定、民生等方面工作，努力为本部门、本单位，为学校的建设营造一个风清气正的政治生态，为学校事业和谐发展提供保障。

校党委常委、纪委书记莫坷对全体干部进行了任职前廉政谈话，要求干部强化“四个意识”。一是强化履职意识。落实党风廉政建的主体责任、“一岗双责”、监督责任，确保党风廉政建设不出问题。二是强化学习意识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；学习全面从严治党的要求；学习新的法律法规和纪律规矩。三是强化防控意识。抓好教育防控，抓好制度防控，抓好监督防控，绷紧党风廉政建设的意识。四是强化带头意识。要在党风廉政建设工作中做好带头，带头研究党风廉政建设的内容，把党风廉政建设的理论体系，工作要求，工作方法研究透，带头遵守党风廉政建设的各项规定，做遵纪守法的典范，带头落实党风廉政建设的任务。

会上，校党委常委、组织部部长林国庆宣读了干部职务任免文件。

干部任前谈话