5月22日，班主任管理实施办法调研会暨学生工作座谈交流会在育才校区学生工作部（处）二楼会议室召开。校党委副书记旷永青出席会议。人事处、教务处、各学院（部）辅导员代表、教师代表、行政管理干部代表、学工部负责人、学工部相关科室领导干部参加会议。

会议首先就班主任管理实施办法进行讨论交流，就我校普通全日制本科生班主任的概念界定、任职条件、工作职责、配备与选聘、管理与考核等核心问题进行深入的讨论，并达成了初步的共识。接着，会议就各学院（部）在学生工作中遇到的困难、学工队伍发展的路径，学风建设的方法措施进行了热烈的讨论。

旷永青副书记在总结讲话时指出，这次会议既是一次调研会，也是一次座谈交流会。通过这次会议，凝聚学校各层面智慧，为加强和改进我校大学生思想政治教育工作出谋献策。学校正处在深化综合改革的关键时期，正处于创建有特色“双一流”高校的上升期，在学校党委和行政的正确领导下，各学院（部） 要凝心聚力，推动我校学生工作的发展。旷永青副书记就我校学生工作提了几点要求：一要加快学生工作队伍建设规范化的步伐。我校目前正在全力完善《广西师范大学辅导员管理实施办法》和《广西师范大学普通全日制本科生班主任管理实施办法》。这两个文件的出台，将理顺我校学生工作队伍的选配、管理、培训、发展路径、绩效补贴等关键问题，使学生工作队伍管理制度化、规范化、科学化、人文化。二是要齐聚全校之力，推动我校学风建设。我校正在全力创建“三全”育人示范校，要求凝全员之心，聚全校之力， 打造十大育人高地，促进学生向学向善，成人成才，学校全员都有责任促进学风建设。正在修订完善的《广西师范大学2018年学风建设与文明修身行动实施方案》是一个促进学生学业质量提升的工程，也是全面推动全员、全过程、全方位育人的重要举措，是深化我校综合改革的举措。三是要努力实现科研促发展，科研促建设。学校将充分调动各项资源，打造大思政格局，为学生工作队伍创建良好的发展平台。学生工作队伍自身也要加强主动性和积极性，在工作思考、课题研究上投入更多的精力，努力使工作经验上升为理论总结，形成科研成果，使个人发展上台阶，队伍建设显成效。四是要紧绷安全稳定之弦不放松。学生安全稳定事关学校发展改革大局，各学院（部）要在完善队伍发展，促进学风建设的基础上，确保安全稳定工作常抓不懈，常抓常新，形成常态长效。