日前，我校在校长办公楼三楼会议室召开2018年第一批新提拔领导干部任职前集体谈话会。校党委书记邓军参加会议并讲话，纪委书记莫坷对新提拔干部作了任前廉政谈话。组织部负责人、2018年第一批新提拔的领导干部参加了会议。会议由邓军主持。

会上，邓军通报了2018年第一批空缺处级领导岗位的干部工作情况。他指出，此次空岗的选拔，经过个人报名、民主推荐、组织考察、个人事项报告查询、个人人事档案查核、廉政审查以及学校党委常委会研究，到公示结束进行任职前谈话，足足经历了2个月的时间。选拔工作是学校党委认真贯彻落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，认真贯彻中央关于干部工作新精神新要求，落实全面从严治党、从严管理干部的有关规定，严格程序，严格条件，严肃认真地开展每个环节的工作，是党委根据学校干部队伍建设的需要经过通盘地考虑，慎重做出的决定。

邓军对新提拔的领导干部提出了三个方面的要求。第一，要坚定不移地加强理论学习，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。邓军强调，作为新提拔的领导干部，首先要把学习好、实践好习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。二是要学习领会运用习近平新时代中国特色社会主义思想所体现出来的马克思主义立场观点方法来分析工作中面临的问题、解决问题。三是要认真学习党的路线方针政策、学习党中央、自治区党委的重要决策部署，学习高等教育的形势，进一步提高工作的理论水平。四是要认真学习业务知识，尽快熟悉新业务，新知识。五是要学习工作方法、领导艺术，学会团结人，尊重人，凝聚人。六是要学习法律法规和党纪党规。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，通过学习来激发斗志，提升能力，做好工作。

第二，要加强党性修养，提高综合能力，努力做到“五个过硬”，做素质高、本领强的领导干部。“五个过硬”即2018年1月5日习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。一是要坚定理想信念，在新岗位上做到“信念过硬”；二是坚决拥护习近平同志为党中央的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，做到“政治过硬”；三是要在工作岗位把应有的责任和工作做好，在新岗位上始终做到“责任过硬”。四是全面增强工作本领，努力成为行家里手，在新岗位上做到“能力过硬”；五是要以身作则，以上率下，在新岗位上始终做到“作风过硬”。坚决反对“四风”和形式主义，倡导实事求是，求实招，办实事，落实效。在调查研究上下功夫，在谋划工作上下功夫;要在分管工作岗位，有思路、有想法，帮决策，千方百计把工作做好。要在执行上下功夫，扑下身子，狠抓落实。要注重实效，敢于直面矛盾，要有攻坚克难的态度去解决问题；敢于担当，做到帮忙不添乱，到位不越位，补台不拆台，要有“功成不必在我”的胸怀。

第三，要廉洁自律，清正廉洁，扎扎实实地抓好分管领域的党风廉政建设工作，在落实党风廉政建设责任制方面做好表率。

最后，邓军殷切地希望新提拔的领导干部常怀感恩之心，培养阳光的心态，努力推动新岗位的工作，努力开创新局面。

莫坷对新提拔的领导干部进行了廉政谈话。他强调指出，第一，要‍‍正确认识和把握‍‍目前的发展态势，‍‍深刻认识抓好‍‍廉政‍‍建设工作的重要性‍‍和必要性，了解党风廉政建设的‍‍形势。第二，要切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的责任，‍‍切实抓好所在单位的党风廉政建设‍‍有关工作。一要抓好所在单位的党‍‍廉政教育工作。把学校出台的‍‍相关文件、规定精神‍‍在所在单位进行宣传的教育，教育广大师生员工‍‍严格遵守‍‍国家法律和党纪党规。‍‍二是要进一步压实‍‍责任‍‍，做好压力传导，签‍‍订责任状，要把责任传导下去。三是要加强‍‍制度防范。‍‍要站在更高的角度来思考‍‍廉政风险，结合岗位的实际进一步‍‍对廉政风险点进行排查。‍‍通过制度的方式‍‍来落实防范。运用好“四种‍‍形态”，特别是第一种形态，‍‍让“红红脸、出出汗‍‍”成为常态，‍‍对所在单位的师生员工及时进行谈话提醒。‍‍第三，要带头廉洁自律，‍‍自觉接受群众的监督，‍‍做好表率。要‍‍了解掌握‍‍廉洁自律的各项规定，深入学习习近平总书记关于‍‍党风廉政建设方面的论述；学习党纪党规和‍‍学校各项规章制度；以身作则，‍‍自觉做到勤政廉政、‍‍模范带头，营造风清气正的环境；要严格按照学校有关规定推动做好‍‍党务公开、政务公开工作，‍‍自觉接受‍‍群众监督。

谈话会现场

校党委书记邓军讲话

校纪委书记莫坷讲话