9月13日上午，出版社集团在四楼会议室召开新提拔中层干部廉政谈话会，出版社集团党委副书记、纪委书记，纪委委员，2017年新提拔的中层干部以及办公室、人力资源部相关负责人参会。

出版社集团党委副书记、纪委书记在会上阐明，干部任职廉政谈话是党内监督的一项重要制度，也是加强对党员干部教育、监督和管理的一项重要措施，本次谈话主要目的是共同学习党中央和中央纪委关于领导干部廉洁自律规定，进一步明确廉洁从政的基本要求。走上新的领导岗位，职务变了，责任大了，担子重了，何副书记在会上对新提拔的中层干部提出四点要求：一是增强政治意识，始终保持坚定正确的政治方向；二是增强监督意识，提高接受监督的自觉性；三是明确岗位职责，认真落实一岗双责；四是坚持严于律己，努力做好廉洁从业的表率。出版社集团30多年发展，取得了一些坚实的成绩。何副书记强调，我们要以成立30周年和“十三五”发展为新起点，及时总结经验，以改革创新为驱动，突破发展瓶颈，拓展发展新空间。从2016年开始，出版社集团连续两年将年度发展主题确立为“管理•质量年”建设，推动企业提质增效，强调严把产品导向关、质量关，确保提供积极向上的文化产品，传递正能量，推动集团稳步发展。这就要求大家要紧紧抓住改革发展这个第一要务,不断提高综合能力和管理水平，持之以恒落实党风廉政建设的系列精神，进一步营造风清气正的发展环境。

党风廉洁建设和反腐败斗争永远在路上，为使各位新提拔的中层干部切实负起抓反腐倡廉建设的责任，抓好分管范围内的反腐倡廉建设工作，全体与会人员还在会上观看了相关反腐倡廉警示录。

会议现场（周廉承 摄）