2017年是学校建校85周年，是“十三五”规划的关键之年，面对“双一流”建设和高教领域“放管服”改革纵深推进的大好机遇，力争建设高水平一流大学，为党的十九大胜利召开交上一份满意的答卷，为此我校召开了第十届教职工代表大会二次会议。两日来，代表们积极发言，为学校发展献言建策。

设计学院代表刘世军：消除用电安全隐患

由于北院教职工入住较多，大家的电动车到处乱停乱放，管理不方便。同时，由于教职工乱拉电线充电，很容易引发火灾。因此，迫切希望学校解决这个问题。学校有关职能部门看到提案后，感觉这个提案与教职工的生活息息相关，是一个有益于师生员工的民生工程，遂立即着手解决。职能部门不仅在北院，在育才校区相关空地均择机规划电动车停车场，而且为了解决充电问题，在一些这辆场安装了自动充电桩，这一举措也有效的消除了一些安全隐患。

创新创业学院代表罗晓曙：推进创新创业建设

创新创业学院是一个新开设的学院，虽然项目启动较晚，但是工作进展顺利。在开设课程方面，有关创新创业的必修课会在16级全面开展，制定两个学分的必修课；另外，学院还开设了十几门的选修课，以满足学生的创新创业需求。在师资方面，以往上课的都是辅导员、分团委书记等非本专业的讲师，对此，学院举办了创新创业大赛指导师资研修班，邀请了知名专家前来培训，以形成强有力的师资队伍。除此之外，学院在雁山建设了两千多平米的大学生创业园，极具特色，还受到了称赞；学院还建立了第二期大学生创新创业训练营，预备招募六十名左右的新生，进行全方位培训，为将来打好基础。此外，学院还与多方签订了合作项目，进行了创业学分认定等，希望通过这一系列的建设工作，能有卓越的成果，能够实现文化艺术创业。

职业技术师范学院代表胡迎春：提高教学质量

校长的工作报告非常务实，很多基本问题都是可以落实的。教师岗位设置也进行了讨论，算是比较实事求是的，也是比较具有执行力的。关于学校的发展，我们学校的博士比例还是不够的。要尽量多引进一些博士学位的教师，出国的教师比较少，所以要多鼓励老师们多出国学习，包括那些有海外经验的老师，也要尽量多鼓励出去学习。如果老师在各方面比较有充盈的情况下，或者说老师们有这种需求，在现在互联网比较发达的情况下，即使出去学习，也不会耽误老师们对学校的工作。只有老师的学术水平提高了，学生的教育水平才会提高。

校团委代表周海琦：提升硬件保障

我校多校区办学，雁山校区已有16个学院，近两万全日制研究生和本科学生，存在第二课堂活动场馆紧缺，硬件投入不足，学生组织的工作活动阵地分散及环境较差等问题。第二课堂活动尤其是校园文化活动的开展受到限制和影响，学生开展课外素质拓展活动的需求无法较好满足。建议加速推进雁山校区大学生活动中心建设，尤其是报告厅、多功能会议厅、大型演艺厅建设，以及改善学生组织工作和活动阵地条件（现活动场地百分之九十在底层架空层，多潮湿、不通风），为提升全校大学生第二课堂活动质量和品位提供保障。

大学生通讯社：毛志成 毛露露 王盯蓉 吴颖琳 刘培飞