3月29日上午，我校干部教育培训工作会议在育才校区校长办公楼三楼会议室顺利召开。校党委书记王枬出席会议并讲话。干部教育培训学院、宣传部、财务处、后勤集团、继续教育学院、文学院、文旅学院、法管学院、马克思主义学院、经管学院、数统学院、职师学院有关负责人参加了会议。

会上，各办学单位分别汇报了2016年度干部教育培训工作开展的主要情况和2017年度工作目标，并对学校干部教育培训工作提出了建议和意见。从整体上来看，2016年全校干部教育培训班次共计148期，约12000多人次，学校干部教育培训的影响力不断增强，市场进一步扩大，实现了社会效益和经济效益的双丰收。同时，各与会单位也就干部教育培训办班过程中遇到的困难提出了意见和建议，主要集中在课酬发放标准、结业证书模板、实践教学路线、课程库和师资库建设、场地资源共享等方面。对此，干部教育培训学院负责同志表示：干部教育培训学院下一步将加强统筹协调，尽快制定培训课酬标准指导性意见，统一校内培训办班收费标准和服务标准；加快推进与社科处、文科中心合作建设现场教学开发团队，开发干部教育培训现场教学路线；同时加大师资和课程库建设力度，建立校内干部教育培训工作的信息沟通和资源共享机制；加强干部教育培训工作人员的培训等。

会议还讨论了《广西师范大学干部教育培训工作管理办法（征求意见稿）》（以下简称“办法”），干部教育培训学院负责同志就办法的制订背景、主要条款进行了说明，办法在办班原则、组织领导、工作职责、协议管理、教学管理、教师管理、学员管理、经费管理以及考核激励等方面进行了明文规定，以期进一步加强和规范我校的干部教育培训工作。各与会职能部门和单位还将在会后以书面形式对办法提出意见和建议。

最后，王枬书记在总结讲话中强调：2016年学校干部教育培训工作成绩喜人，班次总期数、培训总人数和经费总收入等指标都比2015年有了较大幅度的增长。2017年的工作要从以下几个方面继续努力推进：一是要拓展培训内容，开拓培训市场。要善于研读国家政策文件，抓准国家导向，结业专业特色，创新工作思路，发挥学科优势，开拓培训市场。二是要搭建培训平台，加快百名教学名师、百门优秀课程的“双百”工程建设。由干部教育培训学院牵头，向全校征集干部教育培训师资和课程，各有关单位、部门共同开发优秀培训课程，加快建成“双百”师资库、课程库。三是要做好培训保障，优化食宿和培训条件。后勤集团要完善和优化学校食宿环境，同时加快推进培训中心新大楼建设；干部教育培训学院要抓紧与有关部门就外聘教师车辆进出校园、培训场地使用、图书临时借阅查询等问题进行沟通协调。四是要加强规范管理，建立激励约束机制。干部教育培训学院要在充分征求意见的基础上尽快制订出台管理办法，坚持“谁主办谁负责”的刚性原则和“全校一盘棋”的战略思维，加强对各办学单位的检查考核，共同提升我校干部教育培训工作规范化和科学化水平。

干部教育培训工作会议现场