挥别了“十二五”期间取得的硕硕成就，我校凝心聚力、攻坚克难，力争在“十三五”之际推动学校发展迈上新台阶，为此我校召开了第十届教职工代表大会，说出你的声音，共促学校发展。在教代会的直播现场，代表们都诉说了怎样的心声呢？

　
　　社会科学研究处代表林春逸：以“双一流”建设为抓手，建设地方高水平大学

　　“十二五“期间，我校取得了十余项在国家层面具有比较高显示度的骄人成绩，学校在地方高水平大学建设方面，核心竞争力进一步提升。科学研究是高水平大学核心竞争力的根基，也是科教融合育人的重要组成部分。“十三五“期间，就人文社会科学研究而言，在高水平的标志性成果、国家级的平台基地、高水平学科领军人物、高水平创新团队等方面亟待取得新的突破。以”双一流“建设为抓手，全面深化体制机制改革，推进协同创新，我们才有可能取得这些新的突破。

　　生命科学学院代表武正军：利用线上平台，开展精品课程

　　我校师生在线上平台的利用、精品课程资源的使用上有所缺失，在现今互联网+时代，我认为线上平台的使用十分有必要。我校三校区教师授课，难免会存在师生交流不足，学生学习积极性下降的情况，利用线上平台，开展精品课程资源共享将可以在一定程度加深师生交流，资源共享也将会促进我校教育教学发展。针对我校线上平台利用不高这一问题，希望学校能出台一些政策引导师生积极利用线上平台，对教师进行相应的平台利用培训，加大对线上平台使用的支持力度。

　　文学院代表莫道才：人才队伍外引、内培同步建设

　　一个学校要办好，靠的是学校绝大部分老师一起努力。我们需要做到外引和内培同步发展，在注重引进高端人才的同时，也要注意对本校青年教师、研究生的培养，用助教等方面的教育实习培养研究生，从内部培养建设人才队伍。

　　教育学部代表陈闻：跨校区办学，师生交流需加强

　　随着学校的发展，学院陆续迁至雁山，雁山校区逐渐成为我校的本部。雁山校区有着我校大多数的学生，但大多老师在育才，学生留在雁山，师生很难一起沟通和讨论问题，师生交流不足，需要加强。同时，我校行政办公在育才，也需要加大对雁山校区教学的关注，以雁山为核心，把教职工住房问题解决好，引进更多精英人才，留住优秀人才。

　　电子工程学院代表宋树祥：学校发展需跟紧政策、时代

　　校长报告中对“十三五”发展有着具体的规划，学校的发展应该跟紧时代和政策。学科均衡发展；加大本科、研究生人才的培养力度；对硕士、博士生的培养须有明确规划、态度；推行大众创业，万众创新，学校应紧跟步伐，加大对专门创业创新的培训机构的支持力度，跟紧时代政策谋发展。

　　国际文化教育学院代表李冬梅：加强我校国际化意识，推进国际化办学

　　国教院顺利完成了“十二五”规划目标，但现在很多高校对国际化办学重视程度加大，要完成“十三五”规划目标，需要加强我校国际化意识，重视我校国际化形象视觉设计。完善留学生管理制度，推动各学院（部）参与国际交流，在校内营造国际交流氛围。

　　图书馆代表周长山：建设一个有影响力的图书馆

　　一个大学学术水平的高低与图书馆的建设密切相关，图书馆是一所高校的灵魂。雁山新馆还在兴建，我们有信心建成在华南地区有影响力的图书馆。我们希望在可能的情况下增加对图书馆的预算投入，让老师和同学们都有所收益；同时，去年年底，教育部颁布了最新版高校图书馆的相关要求，明确指出图书馆工作要求专业人才。所以，我们希望可以引进具有专业素质的专业人才。

　　高师中心代表谭智雄：对“十三五”发展充满信心

　　在“十二五”期间学校的发展变化很大，取得的成就明显，成绩是鼓舞人心的。成为省部共建高校，广西第一个国家重点实验室的创建，长江学者等成就。我们可以感受到学校无论是软件硬件还是大环境下，都取得了很好的成就，这对于“十三五”的开局奠定了一个非常好的基础，经过八十多年的建设，学校有了浑厚的积累，处理问题的角度也越来越清晰，我们对“十三五”还是充满信心的。职业教育、成人教育都是终身教育，大力发展职业教育，也是我校现在发展的一个重要的方向。

　　数学与统计学院代表张军舰：三地办学问题需要解决

　　我校育才、雁山、王城三地办学，在这过程中出现一些问题，学院搬迁，教师往返上课压力大，师生交流不足。雁山校区基础设施不完善，民生工程问题亟待解决，雁山教职住房问题，影响教师教学和科研的积极性，希望学校采取措施督促施工。

　　保卫处代表毛立刚：共建和谐校园环境

　　采取考核制度等措施增强代表的荣誉感和责任感， 合理调整干部配备问题，培养干部、增强干部流动性，提倡干部轮换制度，防止出现职业倦怠危机。希望大家尊重和理解学校安保人员的工作，共同建设和谐的校园环境。

　　大学生通讯社：徐晨毅 吴秀丽 叶秋香 韦 丽 李 燕 杨云和 何巧玉 郑倩梅 黄海萍 刘 杏 梁诗诗
 

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