为进一步提升高校青年教师的教学能力，促进青年教师快速成长，建设一支职业素质好、业务能力强、教学水平高，具有创新精神的青年教师队伍，我区于2014年5月25日正式启动实施“广西高校青年教师教学业务能力提升计划”（以下简称“提升计划”），并对第一期培养对象开展集中培训。

    “提升计划”项目培训周期为一年，采取“专家讲学（集中培训学习）——导师指导——在线培训课程学习——区外名校随堂听课——成果分享”五位一体的培训模式，并对学员的培训学习进行严格的考核评价，旨在全面深入地帮助学员学习和自我提升，从而全面提升我区高校中青年教师的整体水平。自治区教育厅人事处处长覃艳娟在开班仪式上对参加此次培训的所有青年教师提出四点希望：一是做好职业规划；二是关注经济社会的发展，积极参与教学改革；三是多读书，增强课堂吸引力；四是多向老教师学习。

    为提升师德教育以及教育教学理论与技能，广西高等学校师资培训中心先后聘请了14位国内知名专家开展专题讲座，内容涉及教学、师德、心理等多个方面。以学习先进的教学理念、教育方法和信息化教学特色，提升课堂教学水平和信息化教学能力，开阔视野，启发新思路为目标，2014年9月和11月，学员分批到华中师范大学、武汉大学开展随堂听课活动。此外，学员从全区69所高校选择了800余名副高以上的老师担任了指导老师。导师从导师示范、课例研究及完成“三个一”（一个教学单元课件；一个公开课视频；一篇教学论文或教学反思）等三个方面对学员开展为期一年的指导。

    近期，“提升计划”项目第一期三批共885名培养对象完成了他们为期一年的学习，顺利结业。本期培训成果丰硕，学员完成一个教学单元课件共786个；一个公开课视频共 694 个；一篇教学论文或教学反思共785篇。而在完成的教学论文或教学反思的785篇文章中，据不完全统计，有近100篇论文在国内57种期刊上公开发表。此外，吕峡、陈慧华等136人被评为“优秀学员”，罗彬、霍海峰、陈莹等54人在微课比赛中分别荣获“教学能手奖”、“风采奖”、“受欢迎奖”。

    参与此次培训的学员不仅在学术科研上硕果累累，而且在教学感悟上也收获颇丰。“通过此次学习，对我教学水平的进一步提高有一定的推动和启发：一是获取了新的的教学思想和教学观念；二是获取了新知识新技能；三是对自我未来教育教学方向的思考。”来自南宁职业技术学院的廖青清老师说道。

    大力发展高等教育，促进青年教师成长，并为加强高校中青年教师队伍建设，提高教学质量提供有力支持。“提升计划”项目计划每年培养1200名高校青年教师，其中600名由区财政支持培养；鼓励全区高校按分配的名额1:1配套送培，费用由派出高校自行承担。到2020年，争取全区所有高校青年教师至少接受一轮培训。

    作    者：广西高等学校师资培训中心
    发布单位：广西高等学校师资培训中心