青年教师是我校科研的生力军，是领军人才涌现、科研持续发展的根本。今年学校教代会上，梁宏校长的工作报告明确提出要加大对优秀青年教师扶持扶助力度。为贯彻学校教代会精神，更快更好地促进我校优秀青年教师学术成长，广西文科中心日前启动了以我校青年学者为首席专家及骨干成员的共9个“‘人文强桂’优青特色研究团队”的建设，投入团队建设经费共计200万元。

    经团队自由申报，广西文科中心通过组织专家通讯评审、投标团队答辩、评审专家集中评议等评审程序，最后确立了“珠江-西江经济带生态旅游和生态文化研究团队”、“珠江-西江经济带社会治理研究团队”、“珠江-西江经济带产业发展研究团队”等9个团队进入本期“‘人文强桂’优青特色研究团队”建设范围。

    为更好地引导优青研究团队聚焦有限目标、凝炼研究特色、突出问题导向，切实保障优青研究团队的建设实效，文科中心努力创新团队建设评价机制，拟对“‘人文强桂’优青特色研究团队”实施关键词考核的评估考核方式。要求各优青研究团队在正式提交的建设任务书中，聚焦本团队建设目标和研究特色，突出问题导向，明确提炼出若干有限关键词。团队建设周期内，项目立项、论文发表、著作出版、研究报告、咨询报告、特色数据库建设、新闻报道等都必须聚焦关键词。

    文科中心本期“优青特色研究团队”建设的核心宗旨，是围绕我校冲击教育部人文社科重点研究基地这一重要目标，以珠江-西江经济带发展研究为聚焦点，为把我校重点建设的“珠江—西江经济带发展研究中心”培育建设成为教育部人文社科重点研究基地、打造为区域发展服务的知名高校新型智库而培育研究特色鲜明、研究潜力强劲的青年科研团队，整体提升我校科研核心竞争力。

    作    者：广西人文社会科学发展研究中心
    发布单位：广西人文社会科学发展研究中心

评审专家审阅团队申报材料

答辩会现场