【编者按】：根据自治区党委巡视工作领导小组的统一部署，2014年11月17日至12月30日，自治区党委第四巡视组对我校开展了为期一个半月的常规性巡视。巡视组在充分肯定学校近年来加快建设有特色高水平一流大学所做的工作及成效的同时，也严肃提出了在落实“两个责任”、开展党风廉政建设和反腐败、选人用人工作和干部管理以及学校建设管理发展方面存在的问题，并提出了非常中肯的意见建议。学校党委高度重视，专门召开党政联席会，认真对照巡视反馈意见提出的问题和建议，逐个分析研究，制订了整改方案。根据整改方案，各单位、各部门边学边改、边查边改，在整改工作中有不少新举措、新效果。校新闻网特推出【整改促发展】新闻专题，欢迎各单位提供线索。
 

　　学习《自治区党委第四巡视组关于对广西师范大学巡视情况反馈的意见》文件精神后，根据《广西师范大学落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见的整改方案》，组织部积极配合学校落实自治区党委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，重点关注我校各学院、单位干部的教育与管理。

　　开设干部教育课程

　　从今年起，学校投入资金从国家教育行政学院“高等教育管理干部培训平台”购进优质远程教育资源，将150个在线学习账号分配给二级单位。届时，学校各机关和学院的处级专职党政干部每人每学期完成15学时的课程学习，学院处级业务干部、附属中学、附属外国语学校以及出版社集团本部的处级干部每人每学期完成10学时的课程学习，并拟于每个学期末对各领导班子在线学习任务总学时完成情况进行检查、通报，逐步推进干部教育培训的信息化和网络选学的常态化。

　　强化干部教育管理

　　在学校党风廉政建设工作会议上，王枬书记特别对各学院党委书记提出了5项明确要求，要求各学院党委书记每学期要与本单位干部、师生谈话20人次，要在本学院做一次专题报告，要组织教职员工进行2—3次政治学习，要组织好学生的读书活动，要抓好本部门的网站建设。
遵循择优、平衡的原则，将分别从学院党委书记中选取4名代表，筹办组织基层党委书记恳谈交流会，促进基层党组织负责人之间的互促提高，以增强基层党组织的政治核心与引领作用。

　　加强干部管理工作

　　在全校性会议上，组织部进一步强调了领导干部个人有关事项报告工作的重要性和严肃性，要求全校中层领导干部对2014年个人事项报告情况进行自查、限时补充填报，确保所填内容真实、准确、完整。此项工作涉及干部100多名，现已基本完成。制定方案，成立工作组，对全校中层260余名干部的档案进行专项审核，重点对“三龄”、“两历”、“一身份”进行核查，以维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。
 

    作    者：宣传部
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