根据中央和自治区党委关于党建工作和党风廉政建设工作的要求，为进一步落实党建责任和党风廉政建设责任工作，日前，2014年度桂林片（除南宁片区以外的其他公办高校）高校党委履行党建责任和党风廉政建设责任考核会在我校育才校区国际交流中心215会议室召开。

    “考生”评委面对面

    “怎样落实‘一岗双责’？在师德师风建设方面有什么亮点？如何解决青年教师诉求问题？，怎么样防治腐败问题？，“请问书记您的办公室多少平方米？”，这些都是考核组评委和特邀评委提出来的问题。

    一场别开生面的“答辩”会在这样的问答中拉开序幕，一边是广西师范大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、广西科技大学、百色学院、贺州学院等20所高校党委书记，一边是由自治区高校工委书记、教育厅厅长秦斌，自治区高校工委副书记、高校纪工委书记秦敬德，自治区高校工委副书记莫锦荣，及自治区纪委、自治高校工委、教育厅、高校纪工委等部门有关负责人，自治区党委组织部干部五处副处长谭泽松，自治区纪委党风政风监督室副主任冯以宜，20所高校纪委书记、组织部长、宣传部长、党代会代表、教代会代表、学生党员代表120人组成的考核组评委和特邀评委。此次会议室按“回”字形布置，各高校党委书记与考核组面对面进行“答辩”交流。

    评委和特邀评委提前两天对广西师范大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学、广西科技大学、百色学院、贺州学院等20所高校提交的党委履行党建责任和党风廉政建设责任工作报告材料进行集中评审、打分。评审完材料再进行现场面对面“答辩”,评委与特邀评委根据高校党委履行党建责任和党风廉政建设责任情况，有针对性提出2—3个问题。这些问题由高校党委书记现场回答，每校10分钟。自治区高校工委书记、自治区教育厅厅长秦斌，自治区高校工委副书记、高校纪工委书记秦敬德作点评。评委和特邀评委根据工作报告审评和问答情况进行考核评分，评委组则结合高校平时工作情况进行综合评分。这样一种方式既是考核也是“答辩”，各高校党委书记作为“考生”，接受了考核组、评委组的考核。

    开门见山追本源 

    “广西师范大学作为师范类院校，多年来，特别是在教师队伍建设方面和教师稳定方面也有很好的经验，培养了一批干部到各个学校去；这两年也发生了一些青年教师有诉求，请王书记介绍下如何解决青年教师诉求问题的？”自治区高校工委书记、教育厅厅长秦斌向我校党委书记王枬提问道。

    “青年教师诉求更多围绕的是提高工资收入待遇和个人成长的问题，而这些年，我校在教师队伍建设方面，主要做了以下几个方面的工作：一是组织全校干部、师生，包括青年教师，进行了做‘四有’好老师的专题学习；二是专门组织了‘魅力教师——独秀教师群’的主题沙龙，以帮助青年教师学有方向；三是在教师节组织了‘名师访谈’，让老中青的教师代表参与其中，使名师作为学校的教师榜样起到带头作用；四是改善青年教师的待遇，2014年收入分配制度的改革使人均月收入增加了641元，这其中受益较大的便是青年教师群体。”王枬书记回答道。

    点评中，秦斌厅长充分肯定了我校在党风廉政方面所取得的成绩，指出了目前我校存在的问题。他建议道：“希望广西师范大学能进一步加强党委的领导，坚持立德树人的根本，要紧紧抓好省部共建广西师范大学的推进工作，进一步完善广西师范大学的顶层设计。要进一步明确学校的定位、发展目标，根据新的更高的目标和要求加强内部的管理和加快改革的步伐，激发广大教职员工和师生的热情，把学校的建设推向新的高度。”

    “作为革命老区的医学院，在大学生思想政治教育上采取了什么措施？取得了什么效果？“自治区高校工委副书记莫锦荣向右江民族医学院党委书记提出了这个问题。

    右江民族医学院党委书记回答道：“右江民族医学院里少数民族学生颇多，我们学校把“立德树人”的理念融入到教学中，培养应用型医学人才，鼓励学生深入基层，并积极弘扬‘百色精神’，把‘百色精神’融合到党建和党风廉政建设中和师生思想教育中去。”

    “请问钦州学院怎样落实‘一岗双责’？”自治区党委组织部干部五处副处长谭泽松问钦州学院党委书记。

    钦州学院党委书记说：“对落实‘一岗双责’，我们学校进行专题研究、专题会议、调查、反馈，层层抓落实，签订责任状、分解责任，做好实施过程中的监督和落实工作。”

    高校代表向河池学院党委书记提问：“在师德师风建设方面有什么亮点？”

    “因为地方环境原因，青年教师思想不是很稳定，引进的教师和出去的教师一样多。一些教师教学态度不是很负责，只教书、不育人，所以我们召开教师工作会议时，让教师签下承诺书。同时，树立教师典型榜样，并对违规教师约谈、批评教育。”河池学院党委书记回答道。

    考核中高校党委书记们通过多种形式落实‘一岗双责’，整个考核凸显了党委书记的主体责任，党风廉政建设是“一把手”工程，做到哪里有党组织，主体责任应该到哪里的目标，实现责任一层一层地传达。

    防腐倡廉有新招

   “怎么样防治腐败问题？”自治区纪委党风政风监督室副主任冯以宜向贺州学院党委书记问道。

    “因为是市级直管，学校招标不由学校负责，有两层的把关，有自己的一套审核机制，对投标、工程管理等进行约束。同时，我们早已认识到了变更工程易滋生腐败，所以进行风险点防控，充分发挥政府防火墙作用。”贺州学院党委书记介绍了该学院在防腐上的经验。

    桂林医学院2个附属医院在医药、医用设备销单、项目建设等方面，你们将采取那些措施提前防止腐败问题？

    桂林医学院党委书记回答道：“我院对干部选拔、招投标、物资采购、科研项目经费管理等重点工作进行了重点督察，并集中围绕新校区重点建设项目，对工程前期进展、工程进度、项目建设优化调整情况开展多轮督查，这些为学校改革发展提供了坚实的政治纪律保障。”

    自治区高校工委书记、自治区教育厅厅长秦斌点评道：“桂林医学院近几年在办学、党风廉政建设上取得了一定成绩，大家有目共睹，但是也存在不少问题，如对附属医院、二级学院的管理；学校要引起高度重视，汲取教训，抓住发展机遇，不断推进党风廉政建设，切实解决好各类问题，协调好各方关系。”

    在考核中发现，高校党委书记们认识到了党委不仅要做党风廉政建设的主体，而且高校党委书记要切实履行党建责任，同时要支持纪委工作；纪委一定要突出它的监督主责，工作要做到聚焦、聚焦、再聚焦。

    既是考核也是交流

    王枬书记在谈到对这次考核会的感想时表示，“本次会议是对我们党建和党风廉政建设工作的一个检验，更是各个学校对党建和党风廉政建设工作的一个交流和分享。我觉得收获很大，很多高校在一些工作上的经验对我很有启发。”

    桂林旅游高等专科学校党委书记说：“我想今后这样的一种考核方式，评委的选择面可以更广，建议高校纪检监察部门的负责人也来参加。”

    “我觉得考核会对学校的党委书记来说，能使他（她）以后更加重视党风廉政建设工作，起到促进作用；这也体现了教育厅领导对高校的党建和党风廉政建设工作要做好的巨大决心。”广西科技大学教师代表说道。

    桂林医学院学生党员代表也发出了自己的心声：“每个学校在党建工作和党风廉政建设工作都有一些创新的地方，作为大学生的我，养成廉洁的品格很重要，对我树立正确的人生观、价值观有很大的帮助作用。”

    自治区纪委党风政风监督室副主任冯以宜在谈到考核会形式时说：“这样一种形式既是党委的要求，也是高校工委的一个创新，创新在党委书记们面对面地接受现场领导、现场代表的提问。学生是未来的栋梁，公务员党员的中坚力量，让他们来参与这样的工作对我们学校形成廉洁文化氛围，对他们以后在工作中形成廉洁奉公的意识都是很好的。”

    自治区高校工委副书记、高校纪工委书记秦敬德总结道：“此次考核会各高校党委书记都交出了让人比较满意的答卷，但是在看到成绩的同时，更要看到各自的问题所在。形式是次要的，内容才是重要的。各高校党委书记要肩负起党建、党风廉政建设工作的重要责任，要意识到‘责任重于泰山’，抓好、落实好‘四个全面’的工作，不断推进高校科学发展。”

    从整个流程下来，此次考核会形式新颖，含义深刻。考核组成员开门见山，直指大众关心或高校存在的突出问题。各高校党委书记根据本校情况据实回答，直言不讳，指出各自在党建工作和党风廉政建设工作上进行的探索和创新，以及不足。

    据了解，我区自2014年开始实施对全区所有高校党委进行“面对面”的考核，本次考核会已经是第二次。这对加强高校党委、党政班子成员的党建和党风廉政建设工作考核，促进各高校党委对二层机构责任人的考核，建立档案管理和约谈工作机制，逐步实现高校党委履行党建责任和党风廉政建设责任考核的常态化有重要意义。

    作    者：新闻中心
    发布单位：新闻中心

自治区高校工委副书记、高校纪工委书记秦敬德

自治区高校工委书记、教育厅厅长秦斌

自治区高校工委副书记莫锦荣