8月26日下午，我校在育才校区田家炳教育书院报告厅召开2014年发展与改革研讨会。校领导王枬、梁宏、陈洪江、唐仁郭、查丹明、钟瑞添、白晓军、蔡昌卓、李传起、覃卫国、丁静出席会议，全校副处级以上干部参加了此次研讨会。会议由校党委副书记唐仁郭主持。

        本次研讨会的主题是收入分配制度改革。会上，校长梁宏作了题为《深化收入分配制度改革 为学校科学发展提供新动力》的报告。梁校长首先阐明了正确认识高校收入分配制度改革的必要性，并指出学校收入分配制度的现状和面临的问题，分析了学校收入分配制度改革的策略。随后，梁校长就我校拟实施的收入分配制度改革方案进行了深入解读。此次改革将遵循“按劳分配，优绩优酬，强化考核”，“效率优先，兼顾公平”，“向教学、科研一线倾斜”的基本原则，普遍提高职工待遇，继续保持和完善校院二级分配制度，扩大二级学院收入分配的自主权。他说：“健全收入分配体系，重点是要创新收入分配机制，理顺收入分配关系，规范收入分配管理，鼓励各类人员创新创造，促进各类人才协调发展，增强学校发展的生机和活力。”

        桂林理工大学副校长肖岳峰应邀作了题为《高校管理中的激励机制》的报告。他分别从宏观和微观的角度，深入分析了我国高校发展中的问题，并与我校干部分享了如何在高校建立激励机制的办法，以及高校人事制度改革、内部管理制度改革、分配制度改革等方面的相关经验，还结合实例说明了激励机制在高校管理中的重要性。

        我校对“推进收入分配制度改革”这一项目高度重视，充分调研，科学论证，统筹推进，旨在提高学校管理科学化水平，加快西部一流地方综合性大学的建设步伐。今年5月我校领导及相关职能部门负责人就曾到桂林电子科技大学、桂林理工大学、桂林医学院、桂林航天工业学院四所本科院校进行了收入分配改革的专题调研与交流。6月召开的我校第七次教学工作大会上，学校首次提出了《二级学院本科教学工作绩效考核实施办法（征求意见稿）》。据悉，8月27日与会人员将就我校收入分配制度改革的相关问题进行进一步的分组讨论。
 

    作    者：宣传部 　王董　大学生通讯社　 周雪瓴 　邹添龙
    发布单位：新闻中心

校长梁宏作题为《深化收入分配制度改革 为学校科学发展提供新动力》的报告

桂林理工大学副校长肖岳峰应邀作题为《高校管理中的激励机制》的报告