【编者按】春意渐浓，教代会开幕。这不仅是关乎学校的大事，也是师生们每年热切期盼的盛会。那么，今年的校长工作报告有哪些亮点？2014年的学校重点工作是如何安排的？全校师生对于今年的学校工作寄予了哪些期盼？

　　学校新闻网特设“聚焦教代会”新闻专题，全程报道会议的各项议程，全面解析校长工作报告，并采访不同领域的代表，虽然身份不同，关注点也各有侧重，但他们的期盼都有一个共同之处，那就是希望能通过代表们的“好声音”，给学校的改革发展带来更多正能量。

　　2014，让我们一同祝愿，共同期盼。

　　在3月27日下午召开的九届三次教代会开幕会上，校长梁宏在大会上作了工作报告，从2013年工作回顾、2014年主要任务两个大的方面总结过去，展望未来。

　　对于校长的工作报告，代表们反响强烈，认为报告贯穿着实事求是的基调，“报告朴实无华，内容实事求是”、“讲成绩实实在在，讲问题不回避矛盾，讲任务切实可行。”

　　工作报告中一些关键数据引起了代表的关注和热议。透过对这些数据的分析，可以看出学校2013年的发展情况。

　　91.91%

　　截止2013年8月31日，本科生就业率91.91%，硕士研究生就业率90.58%。就业率喜人，我校再次被评为全区就业工作先进集体。2014年将继续加强大学生就业指导服务体系建设，完善自主创业扶持制度，鼓励毕业生报考研究生，支持毕业生自主创业，确保7月31日完成初次就业率85%，8月31日完成就业率91%的目标。

　　14.2%

　　2013年，我校获国家自然科学基金项目48项，研究经费2315万元，项目总数和经费总额分别比去年同期增长14.2%和11.6%，立项数、资助经费连续四年创新高，立项资助率为24.36%，高于全国平均水平，继续位居广西高校前列；获国家级人文社会科学研究项目20项，立项数居广西高校之首。我校在教育科研方面取得一定成果，在2014年的工作部署中将完善科研奖励机制。

　　84.94%

　　目前，学校专任教师1421人，其中具有高级职称的808人，占全校教师总数的56.86%，较2012年增长3.77%；具有硕士（含）以上学位的1207人，占全校教师总数的84.94%。年内共引进教授、博士21人，硕士71人，接收具有海外学缘背景的高层次人才6人，获批二级教授岗位5个，完成职称评审申报410人。2013年，我校大力推进“人才强校”战略，加大学术领军人物和优秀拔尖人才引进力度，教师队伍整体素质明显提高。
 

　　3400平方米

　　在校长梁宏的工作报告中指出，我校严格按照规定开展办公用房专项清理调整工作，涉及200余名中层干部和近300名行政干部，调整清理办公用房3400多平方米。规范公务用车与公务接待活动，校领导到基层调研或赴外地参加公务活动都安排集体乘车，杜绝公车私用现象；严格控制接待经费，2013年公务接待经费比2012年同期下降了约15%；“三公”经费压缩了46%，中央八项规定执行有力。
 

　　1740.77万元

　　根据教代会通过的绩效工资标准，去年我校为全校在职教职工增加发放津补贴共计约1740.77万元（含2013年1～6月岗位津贴20%余额260.42万元和7月、8月全额岗贴452.97万元），人均增资约620元/月。并根据属地化标准，为979名离退休人员发放生活补贴共计约2225.27万元，顺利完成255位离退休人员生活补贴的调整和补发工作，共计补发30万元。



 

    作    者：宣传部 张婷婷 大学生通讯社 赵茜
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