近日，我校在田家炳教育书院报告厅举行校领导班子与领导干部2012年度考核会议。自治区党委组织部干部五处处长韦可飞、自治区高校工委组织部干部罗建岚，校党政领导班子成员、全校正高职称人员、全体中层干部参加了大会。会议由校党委书记王枬主持。

       王枬代表校党政领导对班子年度工作和2012年度干部选拔任用工作情况一并向大会作总结报告。

       王枬说，2012年，是党的十八大胜利召开之年，也是学校80年办学历程中具有里程牌意义的重要一年。一年来，学校领导班子认真学习贯彻党的十七届六中、七中全会和十八大精神，全面落实自治区第十次党代会精神，带领全校师生员工开拓创新，扎实工作，取得了一批具有重要显示度和标志性的成果：第十次党代会胜利召开，成功进入教育部实施的“中西部高等教育振兴计划”行列，博士后科研流动站再获突破，国家社科基金重点项目和重大招标获批立项，中共中央政治局委员、国务委员刘延东同志到校视察，建校80周年校庆活动成功举办……王枬指出，2012年学校领导班子团结带领全校干部职工，推动我校各项事业迈上了新台阶，取得了较大成绩，但与自治区党委、政府的要求相比，与广大师生对进一步加快学校发展的期待相比，还有一些需要加强和改进的地方：如领导班子与干部队伍思想解放不够深入，人才培养质量和结构与区域经济快速发展的要求还有一定差距，教职工民生问题仍需进一步改善等。王枬强调，在新的一年里，机遇千载难逢，但形势依旧严峻。我们要以十八大精神为指引，按照学校第十次党代会确立的奋斗目标，传承创新80年办学积淀的优良传统，以更加振奋的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，在更高水平上推动学校科学发展！

       在谈到干部选拔任用工作情况时，王枬先回顾2012年选拔任用处级干部的总体情况，接着，从干部选任政策法规的学习贯彻、干部教育培养、干部选任工作质量及干部选任的监督等方面，全面介绍了学校在干部选拔任用工作中坚持正确用人导向、规范选任程序、扩大干部工作民主、严明选任工作纪律的情况，重点总结了加大竞争性选拔力度、提高信息化应用水平、增强选人用人透明度、激发干部队伍活力的基本做法与主要成效，同时也指出了存在的主要问题，明确了改进的措施。

　    按上级要求，校领导班子成员在会上只作书面述职，并在会前发放给与会人员手中。在述职中，校领导总结了一年来各自的工作举措与成效、存在的问题与不足，并提出了新一年的努力方向。

　   与会人员在认真听取报告后，填写测评表，对学校领导班子与领导干部2012年度工作进行了民主测评，同时对学校党委2012年度干部选拔任用工作和新选拔任用的处级干部进行民主评议。与往年不同的是，在今年领导干部的考核中，增加了“德”的专项测评表，对领导干部的理想观念、政治纪律、宗旨观念、大局意识、坚持原则、工作作风和廉洁自律等方面的内容进行专项评价。
 

    作    者：组织部
    发布单位：组织部

测评大会会场（本文配图均由宣传部张婷婷拍摄）

参会人员认真填写测评表

与会人员有序递交测评表