为了加强人才引进及招聘工作，加快师资队伍建设，更好地迎接本科教学水平评估，学校于近日组织召开了2007年人才引进及招聘工作会议。副校长钟瑞添、易忠出席了会议。各学院分管师资队伍建设和人才引进工作的领导，纪委、组织部、工会、教务处、科研处、研究生学院等部门负责人和学校学术委员会部分委员参加的

　　会上，易忠副校长首先通报了经校长办公会通过的《广西师范大学2007年人才引进及招聘工作方案》以及成立广西师范大学人才引进及招聘工作组的有关情况，并对人才引进及招聘工作和工作组的活动开展进行了具体的布置。

　　人事处负责人汇报了目前学校人才引进及招聘工作的进展情况，详细介绍了求职材料筛选、各用人单位完成进人指标等。另外，各与会人员围绕今年的人才引进和招聘工作各抒己见，提出了积极的建议和措施。

　　钟瑞添副校长作了总结发言，要求各学院必须加快人才引进和招聘工作进度，严格执行学校下达的进人指标，确保质量和数量都达到预定目标。

　　会议第二阶段，人才引进及招聘工作组分文科、理科组进行审阅、评选优秀应聘者的工作。通过认真、科学的评审，最终在100多名候选人中筛选出50多名优秀应聘者，并由各学院组织对其进行面试考核。（人事处供稿）

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我校召开人才引进及招聘工作会议。